6 hal yang Membuat kamu Sulit Keterima pekerjaan setelah lulus kuliah

Hallo sobat OSC, selama perkuliahan tentu teman-teman mempersiapkan diri agar siap terjun didunia pekerjaan setelah lulus dari perkuliahan. Oleh karena itu ada beberapa hal yang perlu diperhatikan semasa perkuliahan agar bisa memperoleh pekerjaan dengan cepat dan sesuai dengan minat yang diinginkan. memperoleh pekerjaan bukan lah suatu hal yang mudah jika tidak mempersiapkannya selama perkuliah, karena akan banyak pesaing angkatan kerja. Perusahan akan merekrut orang-orang terbaik yang akan diterima diperusahan. Oleh karena itu beberapa hal yang tanpa disadari semasa perkuliah  membuat sulit mendapatkan pekerjaan, hal-halnya sebagai berikut :

Kurangnya soff kill atau kemampuan yang tidak dipelajari secara formal pada masa perkuliahan. Seperi kemampuan berkomunikasi, berpikir kritis, dan kempemimpinan yang dimiliki oleh pribadi masing masing. Kurangnya soff skill disebabkan oleh ketidak ikut sertaan dalam organisasi, magang, atau pun ikut komunitas atau volunteer semasa perkuliahan. Individualis atau orang yang mempertahankan dirinya sendiri tidak memikirkan orang lain. sifat individualis yang dimiliki akan membuat perusahan sulit untuk merekrut dikaranakan perusahaan membutuhkan seseorang yang dapat bekerjasama dalam tim untuk mencapai tujuan. Tidak menjalin relasi atau memperluas networking dengan banyak orang, tidak memiliki relasi semasa perkuliahan juga bakalan membuat sulit untuk memperoleh pekerjaan dikarnakan semakin luas relasi akan mempermudah memperoleh informasi mengenai pekerjaan. Hard skill atau kemampuan yang dapat diperoleh dan ditingkatkan melalui latihan, Pendidikan, dan pengulangan yang didapatkan diwaktu kuliah tidak makasimal karena sering menyepelekan. Didunia kerja hard skill sangat dibutuhkan dalam melakukan pekerjaan meskin tidak serupa seperti pada masa perkuliahan. Malas mendalami informasi perusahan atau tempat kerja yang ingin dilamar. Mengali informasi mengenai perusahan menjadi hal pemting karena peru mempersiapkan kemampuan yang dibutuhkan pada saat melamar pekerjaan, dan kemungkian besar akan direkrutmen perusahaan. Attitude kurang terpuji yang masih sering ditampilakan dimedia sosial. Sekarang HRD saat merekrutmen karyawan kebanyakan meminta sosial media dengan tujuan mudah melakukan komunikasi, selain itu tujuan melihat sosial media juga sebagai pertimbangan attitude yang dilakukan di media sosial.

Hal-hal diatas merukan kesalahan yang banyak dilakukan mahasiswa saat kuliah sehingga sulit untuk mendapatkan pekerjaan setelah lulus kuliah. Semoga artikel ini dapat membatu sobat OSC untuk mempersiapkan diri agar siap terjun didunia pekerjaan setelah lulus dari bangku perkuliahan.