Mata kuliah penting untuk bekerja di bidang Human Resources Development, yaitu :
1. Psikologi Industri dan Organisasi (PIO)
Dalam mata kuliah ini membahas tentang perilaku seseorang di dalam tempat kerja, seperti rekrutmen, seleksi kandidat, penilaian kerja, pelatihan, dan pengembangan organisasi.
2. Psikologi kognitif
Matkul yang mempelajari proses mental seperti berpikir, mengingat, dan membuat keputusan. Informasi ini penting untuk membangun pengembangan dan pelatihan yang baik.
3. Psikologi Kepribadian
Mata kuliah ini mempelajari bagaimana memahami berbagai teori kepribadian membantu HRD menilai sifat individu dan bagaimana mereka dapat sesuai dengan budaya tim atau perusahaan.
4. Psikologi klinis dan konseling
Matkul ini memang lebih berfokus pada masalah kesehatan mental tetapi hal ini dapat membantu HRD untuk memberikan tunjangan/masukkan kepada karyawan yang sedang mengalami stres atau masalah yang berdampak pada kinerja mereka di tempat kerja tersebut.
5. Psikometri
Mata kuliah yang berhubungan dengan pengukuran psikologis, seperti pembuatan dan validasi alat tes. Ini membantu HRD untuk menilai dan menyeleksi seorang karyawan.
6. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
Mata kuliah ini dapat membantu HRD untuk memahami strategi dan teknik pengembangan karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.