Meningkatkan Kepemimpinan Saat Kuliah. Kenapa Tidak?

Banyak mahasiswa yang bukan hanya ingin mengembangkan hard skill akademis, tapi juga soft skill yang membantu kita menjalani kehidupan kerja nantinya. Soft skill sendiri banyak jenisnya seperti public speaking, kreativitas, berpikir kritis, rasa ingin tahu, memecahkan masalah, manganalisis, adaptasi, kolaborasi dan networking itu sangat berkaitan dengan keahlian kita dalam memimpin. Tapi bagaimana caranya meningkatkan kepemimpinan?

Self-management

Hal yang paling pertama perlu kita lakukan adalah mengelola diri dengan baik seperti mengorganisasi, goal setting, manajemen waktu, self-motivation, manajemen stress, dan akuntabilitas diri kita sendiri. Penting sekali untuk jujur ke diri sendiri atas kekuatan dan kelemahan kita, membuat daftar prioritas atas tanggung jawab kita, fokus pada hal yang kita kerjakan, menjaga kesehatan, mengevaluasi kemajuan kita.

Ada satu buku yang sangat disarankan untuk meningkatkan self-management, yaitu buku Stephen R. Covey, The 7 Habits Of Higly Effective People. Buku ini membantu kita untuk mengubah kebiasaan kita agar bisa menjadi orang yang lebih efektif. Berikut link buku ynag bisa kalian baca sobat OSC: https://www.academia.edu/4116437/7_HABITS_OF_HIGHLY_EFFECTIVE_PEOPLE_BY_STEPHEN_COVEY

Kerja kelompok

Pernah ga denger istilah saat kerja kelompok ada yang kerja dari awal sampai akhir sendiri dan satu orang Cuma nge-print? Itu lazim terjadi ketika ada kerja kelompok. Nah, itu bentuk pentingnya kepemimpinan. Kepemimpinan bisa kita gunakan untuk membagi tugas tiap anggota kelompok, jadi tidak ada lagi istilah “cuma nge-print” dan tidak ada drama “satu orang mengerjakan tugas kelompok”.

Selain pembagian pekerjaan yang lebih jelas dan tugas jauh lebih baik persiapannya, kepemimpinan membuat hubungan antar sekelas juga lebih harmonis.

Lomba

Untuk teman-teman yang punya personal goal setting fokus untuk pengembangan diri sendiri tanpa mengikuti kegiatan tambahan dalam organisasi agar bisa fokus meraih IPK yang ideal, belajar kepemimpinan itu bukan hal yang mustahil, lho. Kita bisa ikut lomba yang dibimbing langsung oleh dosen dan ikut lomba yang menyokong pengalaman langsung atas jurusan kita masing-masing, contohnya ikut lomba karya tulis ilmiah, esai, micro teaching, business case, dan lain sebagainya yang selaras dengan jurusan kita. Biasanya lomba yang besar berbentuk tim dan disitulah kesempatan kita untuk melatih kemampuan kepemimpinan kita untuk mempersiapkan tim ikut lomba.

Bonusnya, kita bisa dapat networking ketika ikut lomba!

Organisasi di dalam dan di luar kampus

Ini starterpack orang yang tertantang untuk mendapat pengalaman yang lebih lagi, udah bukan rahasia lagi kan kalau organisasi menawarkan banyak perkembangan ke tiap anggotanya lewat tiap spesialisassi divisi.Tidak perlu diragukan lagi perkembangan yang akan kita dapat terutama networking. Namun, ada istilah “organisasi jadi jurusan” yang menjadi momok ketika ikut organisasi. Hal itu dikarenakan banyaknya orang justru memprioritaskan organisasi dibanding pekerjaan utamanya sebagai pelajar/mahasiswa. Jadi perlu berhati-hati self-management nya ketika kita memilih untuk ikut organisasi, ya!

Semoga sobat OSC semua bisa meningkatkan kepemimpinannya sesuai dengan goals setting masing-masing!