Yuk Intip CV ATS-Friendly Kak Athiya Deviyani yang Tembus Magang di Apple!

Haloo, Sobat OSC! Apa kabarnya nih? Semoga di tengah adanya gelombang kedua COVID-19 di Indonesia, Sobat OSC tetap konsisten menjaga kesehatannya ya!

By the way, akhir-akhir ini media sosial tengah dihebohkan oleh sosok seorang putri bangsa yang tembus magang di salah satu perusahaan IT terkemuka di dunia yakni Apple. Siapakah orangnya? Yup, dia-lah Athiya Deviyani.

For your information, Apple adalah perusahaan IT yang berpusat di California yang bergerak dalam perancangan, pengembangan, dan penjualan barang elektronik, perangkat lunak komputer, dan layanan daring bagi konsumen yang tersebar di seluruh penjuru dunia. Makanya, Sobat OSC pasti sudah tidak asing lagi dengan merek handphone pintar iPhone yang banyak digandrung masyarakat Indonesia karena fitur dan kecanggihannya. Oleh karena itulah, perusahaan yang berdiri sejak tahun 1976 oleh Steve Jobs, Steve Wozniak, dan Ronald Wayne ini kerap jadi incaran bagi para peminat IT untuk berkarier disana, termasuk para fresh-graduate dan mahasiswa tingkat akhir di seluruh penjuru dunia. Salah satunya adalah kak Athiya ini, Sobat. Namun ternyata, bukan tanpa sebab lho Apple bersedia menerima kak Athiya untuk internship disana. Salah satu hal yang menarik perhatian adalah CV-nya kak Athiya nih.

Apa itu curriculum vitae?

Bagi Sobat OSC mungkin udah ngga asing lagi ya sama salah satu berkas penting yang sering banget diminta sebagai salah satu persyaratan utama untuk mendaftar beasiswa, organisasi, UKM, dan masih banyak kegiatan penting lain. 

Curriculum Vitae adalah daftar riwayat hidup yang berisi data dan informasi yang diperlukan untuk melamar pekerjaan. Dalam Curriculum Vitae atau lebih sering disebut CV terdapat informasi penting seputar identitas singkat diri, latar belakang pendidikan, riwayat pekerjaan, pengalaman berorganisasi dan keahlian yang dikuasai. Oleh karena itulah, CV selalu jadi persyaratan utama yang diminta ketika kita hendak melamar pekerjaan, magang, bahkan untuk jadi bagian dari suatu komunitas/organisasi sekalipun sebab lewat dokumen inilah, perusahaan/panitia perekrut bisa menilai dan mengidentifikasi dengan cermat apakah kualifikasi yang kita miliki sesuai dengan bagian yang kita lamar tersebut, Sobat OSC. 

Lalu bagaimana sih sebenarnya CV-nya Kak Athiya Deviyani?

Nah masih bicara seputar CV, lalu gimana sih CV-nya kak Athiya Deviyani yang menjadi salah satu indikator diterimanya putri bangsa ini untuk internship di salah satu perusahaan IT terbesar dunia? Ini dia tampilan CV-nya Kak Athiya Deviyani yang sukses membuat netizen tercengang saking keren rekam jejak pendidikan, keahlian, dan pencapaiannya nih!

Dari gambar di atas, Sobat OSC bisa lihat nih kalau kak Athiya Deviyani itu punya banyak banget pengalaman profesional. Kak Athiya pernah menjadi Research dan Teaching Assistant di kedua jenjang pendidikannya baik ketika menempuh bangku sarjana di University of Edinburgh, United Kingdom dan saat mengejar pendidikan magister di Carnegie Mellon University, Pennsylvania, United States.

Selain itu, perusahaan Google juga pernah menjadi salah satu perusahaan IT terkemuka lain yang menerima kak Athiya untuk magang bersama mereka, bahkan dua kali lho. Hebat banget ngga sih? Dijamin Sobat OSC pasti banyak yang iri dengan pencapaian luar biasa kak Athiya ini ya!

Tentu saja ini juga ditunjang oleh banyaknya keahlian yang dikuasai kak Athiya lho. Bisa dilihat dari CV-nya, kak Athiya menguasai beberapa technical skill seperti pemrograman menggunakan berbagai jenis bahasa seperti Python, SQL, Java, C/C++ dan masih banyak lagi. Juga aktif mengikuti volunteering dan menjadi mentor Bangkit Academy, salah satu program Kampus Merdeka Kemendikbudristek lho.

Nah, CV-nya kak Athiya Deviyani yang tadi sudah Sobat OSC lihat itu salah satu jenis CV yang ATS-Friendly lho!

Gimana sih Kriteria Curriculum Vitae (CV) yang ATS-Friendly? Simak Penjelasan ini Yuk!

Tau ngga sih Sobat OSC ternyata menurut penelitian yang dilakukan CNBN, ternyata 75% CV pelamar pekerjaan atau magang tidak dilirik oleh perekrut lho. Penyebabnya adalah kumpulan CV ini tidak masuk kriteria dan tidak lolos seleksi sebuah software bernama Applicants Tracking System atau ATS. Sudah banya lho perusahaan fortune 500 yang menggunakannya dalam menyeleksi CV para pelamar karena memangkas dan lebih efisien dari segi waktu. Sebut saja Chevron, ExxonMobil, General Electric, Johnson & Johnson, dan masih banyak lagi.  

Hal yang miris adalah masih banyak banget ternyata job applicants yang belum kenal perkara CV yang ATS-friendly ini, Sobat. Makanya yuk kita kenali sebenarnya gimana sih karakteristik CV yang ATS-friendly agar kedepannya nih siapa tahu bisa mengikuti jejak kak Athiya untuk magang dan berkarier di perusahaan terkemuka di penjuru dunia.

 

Jadi dikutip dari themuse.com dalam artikel Beat the Robots: How to Get Your Resume Past the System and Into Human Hands dan CNBN,com dalam 75% of resumes are never read by a human—here’s how to make sure your resume beats the bots, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menulis Curriculum Vitae agar bisa lolos seleksi ATS yakni sebagai berikut :

Pastikan format penulisan CV kamu sudah tepat, misalnya apakah format file yang diminta dalam docx atau dalam .pdf. Ini penting sekali lho Sobat OSC karena jika salah, aplikasi ATS tidak akan bisa membaca informasi dalam CV kamu dan peluang untuk panggilan ke tahap berikutnya semakin kecil.  Buat tampilan CV kamu tetap simple. Ini juga jadi poin penting yang sering disalahpahami karena kebanyakan CV yang dibuat sekarang lebih warna-warni dengan berbagai ornamen yang sebenarnya tidak dibutuhkan. Misalnya seringkali ada skill bars dalam CV yang seharusnya lebih baik diganti dengan deskripsi singkat mengenai skill yang kalian kuasai. Bagian yang dimuat dalam CV adalah bagian-bagian yang penting saja seperti objective, professional experience, educational background, organizational experience, awards/achievement, volunteering, dan skills. Dilengkapi dengan deskripsi singkat mengenai hal tersebut Sesuaikan keyword yang digunakan dengan bidang yang ingin dilamar. Misalnya kita melamar ke bidang IT, usahakan deskripsi mengenai pengalaman profesional lebih banyak menggunakan kosakata dalam konteks IT tersebut. Akan lebih baik bila CV yang sama tidak digunakan untuk melamar posisi di berbagai tempat/perusahaan dalam satu waktu yang sama. Terkadang hal ini akan terdeteksi dengan mudah oleh ATS.

Itulah kupas singkat kita terhadap CV-nya Kak Athiya Deviyani yang ATS-friendly dan bisa mengantarkannya untuk Magang di perusahaan Apple. Gimana nih Sobat OSC apakah dapet insight baru dari bahasan kita kali ini? Semoga bisa jadi panduan bagi Sobat OSC yang hendak merancang CV-nya ya. Sukses semua Sobat OSC!

"Most of the important things in the world have been accomplished by people who have kept on trying when there seemed to be no hope at all." -Dale Carnegie 

Sumber : 

8 Secrets to Making an ATS-Friendly Resume | The Muse

Resume: How yours can beat the applicant tracking system (cnbc.com)

How To Create An ATS-Friendly Resume (With Examples) – Zippia

11 Perjalanan Karier Athiya Devivani yang Magang di Apple (idntimes.com)