Mengenal Perbedaan Hard skill dan soft skill

Haloo sobat OSC!!

Teman-teman disini udah tau nggak sih istilah soft skill dan hard skill? mungkin bagi sebagian orang khususnya para pencari kerja kedua istilah ini udah nggak asing lagi.

Ketika kita akan melamar kerja, pasti kita akan mencantumkan hard skill dan soft skill yang kita miliki di CV . namun terkadang masih banyak juga nih yang merasa susah membedakan antara soft skill dan hard skill sehingga sering tertukar ketika mencantumkan kedua hal ini di CV.

nah, jadi pada artikel kali ini aku bakal membahas tentang apa saja sih perbedaan antara soft skill dan hard skill. semoga setelah ini kalian nggak bingung lagi ya dengan perbedaan kedua istilah ini. selamat membaca!!

 

Skill

sebelumnya, kita bakal membahas dulu nih definisi dari skill itu sendiri. Skill adalah kemampuan untuk menggunakan akal, fikiran dan ide dan kreatifitas dalam mengerjakan, mengubah ataupun membuat sesuatu menjadi lebih bermakna sehingga menghasilkan sebuah nilai dari hasil pekerjaan tersebut. secera sederhana, skill berarti kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan yang dimiliki seseorang. Nah skill ini terbagi menjadi 2, yaitu hard skill dan juga soft skill. 

 

Perbedaan hard skill dan soft skill

1. Hard skill

hard skill merupakan keterampilan atau pengetahuan khusus yang dibutuhkan untuk sebuah pekerjaan. nah jadi masing-masing pekerjaan membutuhkan hard skill yang berbeda sesuai dengan bidangnya.

Hard Skill merupakan keahlian utama yang harus dimiliki seseorang dan dibutuhkan dalam sebuah pekerjaan yang mengharuskan memenuhi kriteria atau kemampuan secara spesifik. Hal ini biasanya bisa kita lihat melalui persyaratan lowongan kerja yang berisi beberapa kriteria untuk melamar posisi tersebut.

Hard skill adalah kemampuan/keterampilan yang bersifat terukur dan dapat dipelajari juga ditingkatkan dengan berbagai cara seperti latihan, pengulangan, kursus, dan pendidikan formal yang dapat dilakukan siapa saja. Ijazah, sertifikat pelatihan, atau penghargaan adalah contoh alat untuk mengukur seberapa baik kamu menguasai skill tertentu. contohnya ketika seseorang mengikuti kursus komputer, di akhir dia akan mengikuti tes dan mendapatkan skor tes. nah nilai ini menjadi bukti bahwa dia menguasai komputer dengan level tertentu.

hard skill berfungsi untuk mengembangkan sebuah bisnis yang dijalankan. Hal ini dikarenakan, sebagian besar pekerjaan yang ada dalam ranah bisnis memerlukan posisi profesional yang mengharuskan adanya latar pendidikan dan keahlian di suatu bidang.

contoh hard skill :

1. Bahasa pemrograman (C++, Java, JavaScript, Phyton) 2. UI/UX Design 3. Keamanan jaringan 4. Kemampuan berbahasa asing (bilingual/multilingual) 5. SEO/SEM marketing 6. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 7. Copywriting 8. Content Writing 9. UX Writing 10. Visualisasi Data 11. Project Management 12. Web & App Development 13. Video editing 14. Digital marketing 15. Analisis Data 16. Desain Grafis (Photoshop, Corel Draw, Illustrator) 17. Facebook Ads 18. Twitter Ads 19. Data Mining 20. Google Ads, dan lainnya.

2. Soft skill

Soft skill adalah kemampuan yang secara alami dimiliki individu mencakup kecerdasan, baik emosional maupun sosial, komunikasi atau berinteraksi dengan individu lain, dan semacamnya. singkatnya, soft skill adalah atribut pribadi atau bisa juga disebut kemampuan interpersonal yang dibutuhkan dalam pekerjaan.

Soft skill dapat dipelajari, tetapi tidak dengan metode formal seperti sekolah atau kuliah. Hal ini bisa dipelajari melalui lebih banyak melakukan komunikasi dan interaksi dengan orang lain, atau juga melalui praktik kepekaan sosial sehingga individu nantinya dapat menerapkannya pada perilaku yang memengaruhi kemampuan soft skill mereka. Meskipun soft skill yang dimiliki mengalami peningkatan atau perkembangan, hal ini sulit untuk diukur dan dibuktikan kerena bersifat personal dan subyektif.

Misalnya, seseorang belajar untuk meningkatkan keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan. Dan ketika menghadapi masalah, dia membuat keputusan A. Beberapa orang berpikir keputusan itu salah, yang lain berpikir keputusan itu benar. Jadi hal ini bersifat personal dan subjektif.

jika hard skill adalah kemampuan yang spesifik, soft skill sifatnya lebih general. artinya, soft skill adalah kemampuan yang dibutuhkan dalam berbagai bidang pekerjaan.

contoh soft skill :

1. Berpikir kreatif 2. Berpikir kritis 3. Kolaborasi dan kerja sama tim 4. Komunikasi 5. Negosiasi 6. Presentasi 7. Empati 8. Kepemimpinan 9. Adaptif 10. Manajemen waktu 11. Detail-oriented 12. Public speaking 13. Kecerdasan emosional 14. Motivasi diri 15. Networking (membangun relasi) 16. Berpikir analitis & berinovasi 17. Problem solving 18. Rasa ingin tahu 19. Flexibility 20. Pengambilan keputusan, dan lainnya.

 

Lebih penting hard skill atau soft skill?

Seiring berkembangnya zaman, di samping individu memiliki kemampuan hard skill, ia juga dituntut untuk harus memiliki soft skill dikarenakan dalam suatu organisasi dan lingkungan sosial lainnya, banyak dijumpai kasus kekerasan yang disebabkan ketidakmampuan individu dalam mengendalikan emosi, pikiran, tindakan, juga tuntutan organisasi atau lingkungan sosial yang semakin kompleks.

selama tahap lamaran, hard skill dapat membuat seseorang diundang interview karena memenuhi kualifikasi yang ada, tapi untuk bisa lolos tahap interview ini maka dibutuhkan soft skill yaitu kemampuan bicara yang baik. saat telah bekerja hard skill tentu saja sangat membantu menyelesaikan pekerjaan. Tapi soft skill membantu bertahan dan berkembang. Dalam bekerja, pasti diperlukan koordinasi, komunikasi, problem solving, dan lainnya. Dengan soft skill yang baik, masalah-masalah tersebut dapat  terselesaikan dengan baik.

Jadi, hard skill dan soft skill sama-sama penting untuk dipelajari dan dikembangkan, ya. Karena kombinasi keduanya sangat berpengaruh untuk pekerjaan.

 

 

sekian pembahasan kali ini. semoga bermanfaat!

sampai jumpa di artikel lainnya.

 

sumber :

https://blog.skillacademy.com/mengenal-perbedaan-hard-skill-dan-soft-skill

https://www.gramedia.com/best-seller/pengertian-hard-skill/

https://www.gramedia.com/best-seller/soft-skill/